2021年7月10日，河南良承律师事务所新人入职培训会在律所11楼会议室顺利举办。

本次新人入职培训会由王振江律师主持，2021年上半年新入职律师、实习律师及部分行政人员参加。旨在帮助新加入良承的家人们快速的了解良承律所的文化及各项规章制度、了解各业务版块及日常运行，更好的融入良承律所。启动工作能效、发挥自我专长！

在培训期间，主持人王振江律师首先对新人的到来表示了欢迎，并展示了“律所简介、律所文化、律所价值观、律所未来的规划”，以进一步帮助新人全面了解良承律所的理念和愿景。

人力资源部是新律师入驻的首要部门，人资部李双双从入职管理入手详细介绍了本部门的工作内容，围绕律师在我所的发展路径及管理规定展开了具体介绍，并挨个解答了新人提出的问题，为律师的日常工作提供保障。

行政部钱苗苗围绕“办公区域规范，个人行为规范，仪容仪表规范，违规扣罚标准，会议室管理制度，房间、卡座、接待室管理办法”展开详细阐述，加强良承新人对自身的严格要求。

财务部高亚然，紧紧围绕律师关注的律师费收取、律师费结算、公函的种类及领用、律所物料收费标准等问题进行了详细地讲解，更系统的解答了大家在工作中遇到的相关问题。

品宣部魏晶慧围绕“对内文化建设与对外品牌宣传”与在座的良承新人进行了分享与讲解，针对官网、公众号、日常物料设计等大家问到的问题统一回复。良承的品牌建设离不开每一位默默付出的良承人积极参与！

在场的律师及实习律师纷纷表示通过此次新人入职培训会对良承律所有了更为深入的了解，几位主讲人的讲解对日后工作的顺利开展起了关键作用。

人才是律所最宝贵的财富，建立长远的人才战略是律所持续发展的基础。一直以来，河南良承律所非常重视人才的培养，希望为每位成员提供更多的资源，并通过培训、交流等方式，在强化大家专业技能的同时加强认同感和归属感，使良承律所成为专业高效、协同作战的团队，以期为客户提供更加优质的法律服务。

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