超龄用工合规与社保精细化管理，胡兆涛律师主讲劳动用工合规实务专题培训

为助力律师精准把握超龄用工新规、提升劳动人事法律服务能力、筑牢企业用工合规执业防线，适配金税四期和社保夯实率的监管要求，7 月 25 日，良承律师学院特邀政府与企业法律顾问部主任胡兆涛开展本次专题培训，助力法律人提升专业实务水平。

胡主任结合法规、真实案例与实操方案授课，围绕退休返聘等用工业务，分析裁审尺度不一、工伤赔付、加班费争议等问题成因，给出协议拟定、商业保险配置、争议分流处理办法，明确用工管理执业红线与操作标准。

合规是不可逾越的底线，精细是行稳致远的关键。本次培训聚焦劳动用工实务痛点，设置新规解读、风险拆解、合规实操三大模块，梳理超龄用工司法认定、薪资工伤、解约纠纷常见难点。课程依据《超龄劳动者权益保障暂行规定》，重点解读法规明确的超龄劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障四项法定基本权益，讲解三元用工法律关系、人员界定、书面用工协议合规要点，结合实务场景给出企业可落地的风险规避方案。