赵丽娜律师主讲劳动用工合规全流程实务

发布时间：2026-08-26 15:05:23

为强化律师劳动争议实务办案能力，助力企业化解用工法律风险，推动构建和谐稳定的劳资关系，8月15日上午，良承律师学院组织开展劳动用工合规专题培训。本次培训由劳动与工伤法律部资深律师赵丽娜主讲，所内律师、实习律师踊跃参与学习。

当下劳动者维权意识不断增强，企业在入职管理、岗位调配、员工处置、特殊群体用工等环节劳动纠纷多发，用工合规已成为企业经营管理中不可忽视的重要环节。培训中，赵律师紧扣河南本地司法裁判实践，以《劳动合同法》及地方配套条例为依据，围绕合规基石、入职风控、制度落地、在职管理、离职闭环、特殊场景、灵活用工、合同实务多个板块，系统讲解招聘录用、试用期管理、规章制度生效要件、调岗调薪、违纪解除、三期及医疗期员工处理、超龄人员用工等实务内容，厘清各类用工模式的合规边界，剖析实务中高频法律风险点，分享文书拟定、证据留存、文书送达等可落地实操方法。

参训律师结合自身办案经历以及企业服务过程中遇到的疑点难点踊跃提问、互动研讨。赵律师依托典型裁判案例，深度拆解劳动争议案件裁判思路，重点阐释“先法定、后约定”的用工管理核心原则，提示各类用工管理行为必须做到有据可依、全程留痕，充分认识民主程序、书面证据在劳动争议处理中的决定性作用。

本次培训理论结合实务，紧贴办案一线与企业用工场景，进一步夯实参训律师劳动法律业务功底。下一步，良承律师学院将持续发挥专业平台优势，常态化开展法律实务课程，分享前沿实务经验，赋能律师专业成长，为各类市场主体提供优质、专业的法律服务。